生産管理課 三宅基之のブログ

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専門性

 生産管理課 三宅基之
昨日、I社長の事を書きましたが、彼が問題を解決するにあたり、仮説を立て実行しその後検証する。ダメな場合、別の仮説を立て検証する。その繰り返しの中で問題の解決に近づいていく、その行動の中でいろいろな人と出会い専門性を深めていく、

落合陽一の著書「これからの世界をつくる仲間たちへ」のある章のまとめを紹介したいと思います。
『コンピューターとネットが発達した世界ではいままでの「人材の価値」に対する考え方がまったく変化してしまいました。旧来型の就活と出世のルールを探しているだけでは、入社した会社がどんなに大きくても、まもなくコンピューターに淘汰されます。重要なのは、「言語化する能力」「論理力」「思考体力」「世界70憶人を相手にすること」「経済感覚」「世界は人間がまわしているという意識」そして「専門性」です。これらの武器を身につければ「自分」という個人に価値が生まれるのです。どこでも活躍の場を見つけることができます。何より「専門性」は必要です。小さなことでもいいから「自分にしかできないこと」は、その人材を欲するに十分な理由だからです。専門性を高めていけば、「魔法(AI)を使う側」なることが出来るはず』、
I社長は魔法を使う側になれる人です。
長い引用になりましたが、若い人にはこの先、シンギュラリティ(技術的特異点)の時に職を失わないように今から深い専門性を身につけていただきたいと思います。