本日で作業員への研修はほぼ終了、後二人、中国人の方がまだ研修を受けておりませんが、その人達は再来週の水曜日に予定しております。
研修が終わって思ったことは、ミックチーム、パックチーム、ピッキングと梱包チームおいて、お互い各チームへの不満があると言うこと、
現場を一つにするには、各チームが話し合ってお互いの仕事を理解して譲るべきところは譲って仕事を組み立てていく、そのためには会話が大事、お互いに思っていることを口に出し、両方が理解し合うようにしなければなりません。
今回みたいに私が間にいれば話もしやすいと思うのですが、やはりチーム同士が話をするのが一番効果があると私は思っているのでやり方を考えます。
ただし、方向性を決めるのは会社の役割です。
研修が終わって約20ほどの意見が出てきました。
現場の責任者を交えてできる事、できない事をはっきりさせて作業員に報告します。
また。今後は勉強会をチームごとに開催することもかんがえており、ミックスの方法、パック方法、ピッキングの方法、掃除のやり方など結構題材はあります。
先ずは、研修での反省と良かったことを自分なりにまとめて保存しておきたいと思います。あくまでも自分のスキルアップのために、
