今年の6月以後、定年により嘱託社員になります。
現状の仕事はすべて私の手から離れるため、後任の人ができるだけスムーズに引継ぎができるように年が明けてから動いています。
先ず、GAPです。
昨年の12月に維持審査が終わったばかりですが、今年12月に受ける継続審査に関して、事務局用の管理点と適合基準は現行のままですが、
農場用 管理点と適合基準はASIAGAP2.3改訂版になります。継続審査まで約1年ありますが、差分の勉強会を1月中に各生産者（生産者を集めて行うことも考えましたが、コロナの感染拡大が理由）と行うようにします。
改訂版に関しては、管理点が増えたわけではなく、適合基準がより明確な文章となっていますので、解釈の共有が大事になってきます。
時間的には1時間もあれば十分です。
早速、明日丹波野菜工房で勉強会を行います。
